Ad Maiores, la casa di Riposo moderna.

L’antitesi delle residenze polifunzionali per anziani

Staff di Direzione

Per un ponderato e efficace esercizio delle funzioni direzionali, il Direttore della casa di Riposo Ad Maiores di Trieste si avvale del supporto dello Staff di direzione socio-sanitaria e amministrativa, che è costituito dai rappresentanti delle Aree funzionali, dagli operatori afferenti all’Area servizi amministrativi. Lo staff di direzione è un gruppo di lavoro, a geometria variabile, in base alla natura e al contenuto degli argomenti di volta in volta affrontati, nel quale sono analizzati i problemi e le opportunità, definiti obiettivi e progetti, elaborate e validate le proposte di innovazione e miglioramento continuo, valutate e concertate le decisioni.

 

Coordinatori:

 

Claudio Berlingerio    (Presidente del Consiglio di Amministrazione)

Tiziana Kert                 (Direzione Generale)
 

 

 

Membri:

 

(Coordinatore sanitario)
(Area infermieristica)
(Area riabilitativa)
(Area assistenziale)
(Area assistenziale)
(Area animazione sociale)

Staff di Direzione

Per un ponderato e efficace esercizio delle funzioni direzionali, il Direttore della residenza polifunzionale per anziani Ad Maiores di Trieste si avvale del supporto dello Staff di direzione socio-sanitaria e amministrativa, che è costituito dai rappresentanti delle Aree funzionali, dagli operatori afferenti all’Area servizi amministrativi. Lo staff di direzione è un gruppo di lavoro, a geometria variabile, in base alla natura e al contenuto degli argomenti di volta in volta affrontati, nel quale sono analizzati i problemi e le opportunità, definiti obiettivi e progetti, elaborate e validate le proposte di innovazione e miglioramento continuo, valutate e concertate le decisioni.

Coordinatori:

Claudio Berlingerio    (Presidente del Consiglio di Amministrazione) Tiziana Kert                 (Direzione Generale)

Membri:

(Coordinatore sanitario)
(Area infermieristica)
(Area riabilitativa)
(Area assistenziale)
(Area assistenziale)
(Area animazione sociale)

L’organigramma aziendale

L’organigramma della Casa di Riposo  Ad Maiores di Trieste è la rappresentazione grafica di una struttura organizzativa: abbiamo riepilogato nel file allegato le funzioni utili alla gestione del nostro Centro e coloro che ne hanno l’incarico o  la gestione.

Diviene così d’immediata comprensione per i nostri Clienti,  sapere “chi fa  cosa” e individuare l’ interlocutore per la propria esigenza

Carta dei Servizi’

Gentili visitatori,

siamo lieti di presentarvi la nostra Carta dei Servizi. Il suo contenuto vi permetterà di conoscere meglio la nostra struttura, i servizi offerti e gli obiettivi che la “Residenza per Anziani Ad Maiores”, intende perseguire con il suo operato.

Questa Carta vuole essere un primo strumento, certamente non esaustivo, per agevolare le persone degenti, i familiari, e quanti in futuro si troveranno nella necessità di usufruire dei servizi offerti dalla nostra struttura.

L’obiettivo della casa di riposo Ad Maiores di Trieste infatti è quello di creare un clima di reciproca stima nel rispetto dei ruoli degli operatori e delle famiglie per la condivisione d’indirizzi al fine di perseguire un’operatività corretta e gratificante sia per chi la eroga che per chi la riceve. All’interno di questo documento troverete descritte le prestazioni e le modalità d’erogazione. Sappiamo tutti che la degenza di una Persona anziana in una struttura sanitaria, anche se determinata da una grave compromissione delle condizioni di salute e d’autonomia che la famiglia ed i servizi territoriali non sono più in grado di affrontare, è sicuramente un passaggio molto difficile.

Per questo riteniamo necessario, non solo assicurare ai residenti tutte le prestazioni sanitarie ed assistenziali necessarie ma anche creare un clima, all’interno della Residenza per Anziani Ad Maiores”, attento alla dignità, alla riservatezza, ai bisogni psicologici e relazionali d’ogni singola Persona

Il Progetto Qualità Continua

La casa di riposo Ad Maiores di Trieste, è una struttura che accoglie prevalentemente persone anziane, che hanno bisogno di riabilitazione, di recupero psicofisico in seguito a malattia o per problemi di salute anche acuti, che non possono essere trattate a domicilio e per le quali non si ritiene necessario il ricovero ospedaliero.

Alfine di garantire la qualità interna ed esterna dell’attività della Ad Maiores, la Direzione si è impegnata a completare, adottare e certificare nel 2017 il manuale TQM aziendale redatto dalla stessa Direzione.

La politica della Qualità prevede pertanto come elemento fondamentale il mantenimento di elevati livelli qualitativi di prodotti e servizi realizzati dalla Residenza per Anziani Ad Maiores”,, che saranno garanti­ti dal Sistema TQM adottato. La politica della Qualità è pienamente integrata ed armonizzata nell’attività dell’organizzazione.

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L’organigramma aziendale

L’organigramma è la rappresentazione grafica di una struttura organizzativa: abbiamo riepilogato nel file allegato le funzioni utili alla gestione del nostro Centro e coloro che ne hanno l’incarico o  la gestione.

Diviene così d’immediata comprensione per i nostri Clienti,  sapere “chi fa  cosa” e individuare l’ interlocutore per la propria esigenza.

Gentili visitatori,

siamo lieti di presentarvi la nostra Carta dei Servizi.

Il suo contenuto vi permetterà di conoscere meglio la nostra struttura, i servizi offerti e gli obiettivi che la “Residenza per Anziani Ad Maiores”, intende perseguire con il suo operato.

Questa Carta vuole essere un primo strumento, certamente non esaustivo, per agevolare le persone degenti, i familiari, e quanti in futuro si troveranno nella necessità di usufruire dei servizi offerti dalla nostra struttura. L’obiettivo è quello di creare un clima di reciproca stima nel rispetto dei ruoli degli operatori e delle famiglie per la condivisione d’indirizzi al fine di perseguire un’operatività corretta e gratificante sia per chi la eroga che per chi la riceve. All’interno di questo documento troverete descritte le prestazioni e le modalità d’erogazione. Sappiamo tutti che la degenza di una Persona anziana in una struttura sanitaria, anche se determinata da una grave compromissione delle condizioni di salute e d’autonomia che la famiglia ed i servizi territoriali non sono più in grado di affrontare, è sicuramente un passaggio molto difficile. Per questo riteniamo necessario, non solo assicurare ai residenti tutte le prestazioni sanitarie ed assistenziali necessarie ma anche creare un clima, all’interno della Residenza per Anziani Ad Maiores”, attento alla dignità, alla riservatezza, ai bisogni psicologici e relazionali d’ogni singola Persona.

Il Progetto Qualità Continua

La Residenza per Anziani Ad Maiores”, è una struttura che accoglie prevalentemente persone anziane, che hanno bisogno di riabilitazione, di recupero psicofisico in seguito a malattia o per problemi di salute anche acuti, che non possono essere trattate a domicilio e per le quali non si ritiene necessario il ricovero ospedaliero.

Alfine di garantire la qualità interna ed esterna dell’attività della Ad Maiores, la Direzione si è impegnata a completare, adottare e certificare nel 2017 il manuale TQM aziendale redatto dalla stessa Direzione.

La politica della Qualità prevede pertanto come elemento fondamentale il mantenimento di elevati livelli qualitativi di prodotti e servizi realizzati dalla Residenza per Anziani Ad Maiores”,, che saranno garanti­ti dal Sistema TQM adottato. La politica della Qualità è pienamente integrata ed armonizzata nell’attività dell’organizzazione.